为了保证党政群机关工作人员在紧张的工作之余，能得到适当的休整以增强身体素质，保证旺盛的工作精力，提高工作效率，加快社会主义现代化建设，特决定对我省党政群机关工作人员实行休假制度。具体办法如下：
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一、享受休假待遇的对象：凡参加工作时间满十年以上的各级党政群机关工作人员，均可享受本办法所规定的休假待遇。
二、休假时间：参加工作时间满十年至二十年者，每年休假十天；二十一年至三十年者，每年休假十五天；三十一年以上者，每年休假二十天。
休假时间原则上不能分期或跨年度使用。
三、一年内病假和疗养时间累计超过四十五天的；事假累计达到或超过本人可享受的休假时间的；病假、事假相加超过四十天的，当年就不再享受休假待遇。
四、享受休假待遇的人员，仍可享受国家法定节假日待遇。
五、对工作人员的休假要作统筹安排，休假前需做好交接工作。
六、党政群机关所属事业单位工作人员的休假待遇，可参照本办法执行。但已享受其他假期规定（不含节假日）的人员（如享有寒暑假的教师等），不再享受本休假待遇。如假期短于本休假规定的，可以补足。
七、本规定从一九八五年度起实行。今后如国家有统一的规定，则按国家的规定执行。
